返回列表 回復 發帖

開弓沒有回頭箭

徐瑞娥(編輯)
   
    「我們這裡風氣太差,主管喜歡別人溜鬚拍馬,結果招進來都是水平差、『情商』高的人,老闆又是外行,公司每況愈下……」麗麗又在QQ裡向我訴苦,她已經訴了快一年了,如今終於下決心辭職。
   
    過了幾天,麗麗說她又遇到了難題。原來遞交辭職報告之後,老闆找她長談,希望她留下來,並允諾提高待遇……她很矛盾,覺得公司雖然不盡如人意,可是老闆為人很厚道。
   
    「開弓沒有回頭箭」,我對她說。既然辭職報告已經由主管上交給了老闆,那麼公司上下早晚都會知道這件事。即使留下,今後工作很難開展,很可能被人認為你是以辭職要挾提高待遇。
   
    我也有過一次痛苦的辭職,當時因為不能實現自己的職業理想,考慮再三提出辭職。結果老闆請我吃了一次飯,和我推心置腹,說公司很需要我這樣的人才,即便想走,最好再幫他兩年……我被感動了,就留了下來,老闆還給我加了500元工資。
   
    接下來的日子,我比以前更加努力工作。因為我辭職的事最終被大家知道了,假如我不加倍努力,勢必被同事們理解成「耍大牌」,以為老闆重視就「翹尾巴」。
   
    雖然老闆是好人,可是市場形勢日益嚴峻,一年以後公司效益還是日益下滑。而這期間,有幾個同事真真假假地鬧辭職,惹得老闆很不高興,以為都是效仿我以辭職促加薪,我和老闆的關係也漸漸冷漠起來。
   
    最後我終於還是辭職了。回想一下,假如一年前走得堅決,那麼至少能給老闆和同事留下一些懷念。辭而不走,結果造成了多方面的不和諧。
   
    辭職是件大事,一定要深思熟慮,一旦認定非如此沒有更好的選擇,千萬不要回頭,否則對你本人和東家都不是好事。
返回列表